広島市中区に本店を置く株式会社広島銀行は、個人・法人向けの預金、融資、資産運用、決済などを担う地方銀行です。
就職や転職を考えると、「評判はどうか」「転勤の範囲は広いのか」「銀行の将来性はあるのか」と気になる方もいるでしょう。
2026年3月末時点の預金は9兆4,964億円、貸出金は8兆2,428億円。2025年度は銀行単体の当期純利益が403億円となり、過去最高を更新しました。
本記事では、公式資料と公開されている口コミを分け、強み、働き方、初任給、評価制度、将来性を整理します。
モミック広島では有名だけど、働く会社としての特徴は何だろう？
会社を一言で表すと：
広島を中心とする地域基盤と専門金融を強みに、地域企業と暮らしを支える地方銀行です。
代表的な強み：
2026年3月末の貸出金は8兆2,428億円。船舶融資残高は2024年の国内地銀ランキングで2位とされ、瀬戸内の海事産業に蓄積した知見があります。
働き方・採用：
2027年卒向け情報では年間休日120日、2024年度の月平均所定外労働時間は11.3時間です。転居可・転居不可のコースで初任給と転勤範囲が異なります。
向いている人：
地域企業の経営課題に向き合いたい人や、金融に加えて事業承継、DX、地域開発などの専門性を磨きたい人に適性があります。
冒険者「地域密着」と「専門金融」の両方が企業研究の軸になる銀行です。
株式会社広島銀行の基本情報・企業理念
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社広島銀行 |
| 本店所在地 | 広島県広島市中区紙屋町一丁目3番8号 |
| 創業 | 1878年11月 |
| 代表者 | 取締役頭取（代表取締役）清宗一男 |
| 資本金 | 700億円（2026年3月31日現在） |
| 預金 | 9兆4,964億円（2026年3月31日現在） |
| 貸出金 | 8兆2,428億円（2026年3月31日現在） |
| 従業員数 | 3,162名（2026年3月31日現在、広島銀行単体） |
| 2025年度業績 | コア業務粗利益1,257億円、当期純利益403億円（広島銀行単体） |
| 主な事業 | 普通銀行業（預金、融資、為替、資産運用、決済など） |
| 主な拠点 | 国内本支店151、出張所6、海外駐在員事務所3 |
| 公式サイト | 株式会社広島銀行 |
広島銀行が属するひろぎんグループは、「幅広いサービスを通じて、地域社会と共に、『未来を、ひろげる。』」をパーパスに掲げています。
銀行業務だけでなく、地域企業の成長、事業承継、資産形成、まちづくりまで支援対象を広げる考え方です。
1878年の創業以来、地域と歩んできた歴史が、現在の地域総合サービスにもつながっています。
株式会社広島銀行の事業内容と3つの強み
株式会社広島銀行は、預金や融資に加え、個人の資産形成、法人コンサルティング、事業承継、M&A、国際業務、船舶ファイナンスなどを扱います。
ひろぎんホールディングス傘下の証券、リース、IT、人材、地域開発会社とも連携できる点が特徴です。企業研究では、次の3つの強みを押さえておきましょう。
強み① 広島を中心とした顧客・店舗基盤
第一の強みは、広島県を中心に積み上げた顧客基盤です。
2026年3月末の預金は9兆4,964億円、貸出金は8兆2,428億円で、国内本支店151と出張所6を展開しています。
個人の預金や住宅ローンだけでなく、地域企業の運転資金、設備投資、経営改善まで接点を持てる規模です。
地域経済に近い場所で、顧客の変化を継続的に把握できることが、営業や融資提案の土台になっています。
強み② 船舶・自動車など地域産業への専門対応
第二の強みは、地域産業に合わせて専門性を蓄積している点です。
ひろぎんHDの2026年3月期会社説明会資料では、船舶融資残高が2024年の国内地銀で2位、邦銀で4位、世界で19位とされています。
船舶ファイナンス部が営業と審査の知見を集約し、瀬戸内の造船会社、関連企業、船主を支援してきました。
配属によっては、一般的な銀行業務を越えて、産業構造や国際市況まで学ぶ機会があります。
モミック銀行なのに、造船業の専門知識まで必要になるの？
冒険者融資判断だけでなく、産業を理解して提案する力が求められます。
強み③ グループ連携とDXによる課題解決
第三の強みは、金融以外の機能とデジタル活用を組み合わせられることです。
グループ内には証券、リース、IT、人材、地域開発などの会社があり、銀行の取引先へ複数の選択肢を提示できます。
また、2025年度には生成AIを活用した稟議書作成機能を内製し、全営業店へ導入しました。
年間5,200時間の業務削減を見込んでおり、定型業務を減らして顧客との対話や提案へ時間を振り向ける狙いがうかがえます。
関連して、グループ全体の事業領域を知りたい方は、株式会社ひろぎんホールディングスの評判・口コミと強みもご覧ください。
株式会社広島銀行の実績・事例
広島銀行の特徴は、財務実績だけでなく、地域産業への専門支援や業務改革にも表れています。
2026年3月期の公式資料から、就活・転職の企業研究で注目したい実績を整理しました。
| 実績・事例 | 公式に確認できる内容 |
| 銀行単体の業績 | 2025年度のコア業務純益637億円、当期純利益403億円。いずれも過去最高 |
| 船舶ファイナンス | 2024年の船舶融資残高ランキングで国内地銀2位、邦銀4位、世界19位 |
| DX・業務改革 | 生成AIによる稟議書作成機能を内製し、全営業店へ導入。年間5,200時間の削減を見込む |
| 人材育成 | 2024年に「ひろぎんキャリア共創センター」を開設し、研修・リスキリングを強化 |
| 地域文化への貢献 | 創業100周年記念事業として1978年にひろしま美術館を開館。西洋近代絵画など約300点を所蔵 |
2025年度は貸出金収支や有価証券運用の収益が伸び、銀行単体の当期純利益は前年度比74億円増となりました。
金利環境の変化だけに頼らず、法人ソリューションやDX、人材育成を同時に進めている点が注目されます。
冒険者数字の大きさだけでなく、専門分野と業務改革の実装力も見どころです。
株式会社広島銀行の評判・口コミ
株式会社広島銀行の口コミでは、休暇を取りやすいという声や、研修・挑戦機会を評価する意見が見られます。
一方で、働き方や人間関係は支店・部署によって異なるとの投稿もあります。
口コミは回答者の職種、勤務地、在籍時期による個人の感想です。
ここでは、ワークライフバランス、社風・人間関係、評価・年収の順に、最新の公式制度と照らし合わせます。
ワークライフバランス｜残業・有給休暇の実態
「残業を減らす傾向にあり、月10時間以内におさめるようになっている。」
参照元：エン カイシャの評判「広島銀行の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）」（2025年6月11日投稿）
2024年度の公式採用データでは、月平均所定外労働時間は11.3時間、平均有給休暇取得日数は15.3日です。
2027年卒向け募集情報では、年間休日120日、完全週休2日制、1週間の連続休暇などが示されています。
アイテムオンライン考察
口コミの月10時間以内という内容は、全行平均11.3時間と大きく離れていません。
ただし、法人営業の繁忙期、住宅ローンなど休日対応がある部署、支店と本部では勤務状況が異なる可能性があります。
平均値だけで判断せず、希望部署の繁忙期、休日出勤、リモートワークの可否を確認したいところです。
冒険者希望部署の繁忙期と休日対応の頻度まで聞いておきましょう。
社風・人間関係｜働く人から見た職場の雰囲気
「挑戦する機会は多い。グループ会社にインターンシップに行ったりする事もできる。」
参照元：エン カイシャの評判「広島銀行の企業カルチャー・組織体制」（2025年9月28日投稿）
公式資料では、社内インターンシップ、越境業務体験、従業員が経営陣へ提言するプロジェクトなどを実施しています。
新入行員から専門人材までを対象にした「ひろぎんキャリア共創センター」も2024年に始動しました。
アイテムオンライン考察
口コミの挑戦機会は、手挙げ型の制度やグループ横断の育成施策と方向性が一致しています。
一方、同じ投稿では人間関係や上司の話しやすさにも個人差があることが示されています。
制度があることと、各職場で利用しやすいことは別です。
面接や座談会では、希望部署での1on1や公募制度の利用例を聞くと実態をつかみやすいでしょう。
冒険者制度名より、希望部署で実際に使われた事例を確認するのが大切です。
評価・年収｜給与水準と人事評価制度
「年に1回昇進のチャンスがあります。」
参照元：エン カイシャの評判「広島銀行の年収・給与」（2024年8月4日投稿）
ひろぎんHDの公式資料では、営業店を順位付けする業績評価制度を廃止し、自ら個人目標を設定するOKRを導入したと説明しています。
さらに、年次だけに拠らず適材適所を進める人事制度へ改定しています。
アイテムオンライン考察
引用した口コミは制度改定前後の過渡期に投稿された可能性があるため、現在の運用と同一とは限りません。
公式方針は短期の結果だけでなく、プロセスや主体的な目標設定も見る方向です。
ただし、目標の難易度、資格要件、上司の評価が処遇へどう反映されるかは職種や等級で異なります。応募時には最新の評価サイクルを確認しましょう。
冒険者OKRの達成度と昇格・賞与のつながりを具体的に聞きたいですね。
株式会社広島銀行の採用情報
新卒採用では、銀行業務全般や窓口業務などの募集があり、全学部・全学科が対象です。
勤務地は広島県を中心に、岡山、山口、愛媛、島根、東京、大阪などへ広がります。
給与と転勤範囲は選択するコースで異なるため、金額だけでなく、将来希望する仕事と生活設計をセットで比較しましょう。
以下は2026年8月18日に確認した2027年卒向け情報です。
初任給・給与体系
| 区分 | 初任給（月給） |
| 転居可コース・大学院／大学卒 | 280,000円 |
| 転居可コース・短大／専門／高専卒 | 250,000円 |
| 転居不可コース・大学院／大学卒 | 255,000円 |
| 転居不可コース・短大／専門／高専卒 | 225,000円 |
初任給は基本月額で、試用期間と固定残業制度はありません。
諸手当は通勤、子ども、時間外勤務など、昇給は年1回、賞与は年2回です。
親会社ひろぎんHDの平均年間給与や口コミ回答者の平均を、銀行全行員の平均年収として扱わないよう注意が必要です。
勤務時間・年間休日・転勤
勤務はコアタイムのないフレックスタイム制で、標準労働時間は8時間です。
2027年卒向けの年間休日は120日。完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始に加え、年次有給休暇12～20日、1週間の連続休暇、4日間の短期休暇、リフレッシュ休暇などがあります。
転居可コースは勤務地域を限定せず、県外転勤の可能性があります。
転居不可コースは、原則として転居転勤を伴わない勤務地域限定型です。
ただし、配属可能地域やコース変更の条件は応募年度の募集要項で確認してください。
モミック初任給が高い転居可コースを選べばいいのかな？
冒険者金額だけでなく、転勤範囲と希望するキャリアを一緒に比べましょう。
福利厚生・住宅支援
福利厚生には各種社会保険、社宅、住宅融資、従業員財形貯蓄、従業員持株会などがあります。
短時間勤務、産前産後休暇、育児休業、介護休業も採用情報に掲載されています。
2025年度の育児休業取得実績は、採用データ上で男女とも対象者全員が取得しています。
また、資格取得支援としてセミナーや難関資格合格者への報奨金、職務に応じた行内検定があります。
住宅支援の対象は勤務地やコース、家族状況で変わる可能性があるため、社宅の入居条件、自己負担、退去期限まで確認すると入行後の生活費を見積もりやすくなります。
求める人物像
公式採用サイトが示す人物像は、相手を想い、「明るく」「楽しく」「前向きに」チャレンジし続けられる人です。
銀行では正確性とコンプライアンスが欠かせませんが、現在は法人コンサルティング、DX、地域開発、自動車産業、船舶ファイナンスなど仕事の幅が広がっています。
そのため、文系・理系を問わず、学び続ける姿勢、顧客の話を聞いて課題を整理する力、地域の将来を自分事として考える姿勢が重要です。
面接では「広島が好き」だけで終わらせず、どの産業・課題にどの仕事で関わりたいかまで言語化しましょう。
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株式会社広島銀行のよくある質問
Q．株式会社広島銀行とひろぎんホールディングスは同じ会社ですか？
A．別法人です。広島銀行は銀行業務を担う事業会社で、ひろぎんホールディングスは広島銀行を含むグループの親会社です。
Q．広島県外への転勤はありますか？
A．転居可コースでは県外を含む転勤の可能性があります。転居不可コースは、原則として転居転勤を伴わない勤務地域限定型です。
Q．文系でもDXや専門分野を目指せますか？
A．新卒募集は全学部・全学科が対象です。配属後の研修や公募制度はありますが、希望分野で必要な知識や資格を自主的に学ぶ姿勢が求められます。
Q．株式会社広島銀行の平均年収はいくらですか？
A．広島銀行単体の最新平均年収は、現在の公式会社概要・採用ページでは確認できません。古い有価証券報告書や口コミ平均との混同に注意してください。
株式会社広島銀行の将来性｜今後も成長できる？
結論
株式会社広島銀行は、地域の顧客基盤、専門金融、金利環境の変化、グループ連携を背景に成長余地があります。一方、人口減少、デジタル競争、信用コストの変動には注意が必要です。
今後の目標・投資計画
| 項目 | 公式に確認できる内容 |
| 親会社の利益目標 | ひろぎんHD連結の当期純利益を2028年度700億円へ上方修正 |
| 事業性貸出 | 広島銀行の事業性貸出残高（平残）を2028年度6兆円程度へ |
| DX・IT投資 | ひろぎんグループで2028年度140億円を計画 |
| 専門人材 | IT・デジタル関連の専門人材認定者を2028年度170名へ |
| 人材育成 | 1人当たり人的資本投資額を2030年度30万円へ |
成長の期待材料と注意点
期待材料の一つは、2025年度に銀行単体の当期純利益が403億円となり、過去最高を更新した収益基盤です。
二つ目は、船舶、半導体、自動車、事業承継など、地域産業の資金需要と経営課題へ専門的に対応できること。
三つ目は、生成AIや営業支援システムへの投資により、提案業務へ人員と時間を振り向ける計画です。
一方、営業地域の人口減少は預金・融資需要に影響し得ます。
金利上昇は貸出収益の追い風になる半面、取引先の返済負担や有価証券評価にも影響します。
編集部では、利益目標だけでなく、DXによる顧客利便性、非金融サービスとの連携、若手・専門人材の定着が成果へ結び付いているかを確認したいと考えます。
冒険者金利だけでなく、地域課題を新しい収益へ変えられるかが重要です。
株式会社広島銀行の総合評価｜向いている人・合わないかもしれない人
広島銀行は、地域密着の営業基盤と、船舶ファイナンスや法人コンサルティングなどの専門領域を持つ銀行です。
休日・残業の公式データは比較的確認しやすい一方、勤務地、担当顧客、繁忙期は配属で変わります。仕事内容と生活設計の両面から、自分との相性を判断しましょう。
向いている人
- 広島を中心とする地域企業や暮らしを支えたい人
- 顧客と長期的な信頼関係を築ける人
- 金融、産業、法務、DXなどを継続して学べる人
- 正確性とコンプライアンスを大切にできる人
- 将来は専門職とマネジメントの両方を検討したい人
顧客の資金需要だけでなく、事業承継、人材、デジタル化、地域開発まで考えたい人には仕事の広がりがあります。
制度改定では手挙げ型の挑戦や専門人材育成を重視しているため、自ら希望を伝え、必要な資格・知識を身につける人ほど機会を活かしやすいでしょう。
合わないかもしれない人
- 転勤や定期的な異動を避けたい人
- 資格取得や継続学習へ時間を使いたくない人
- 厳格なルールや確認作業を負担に感じる人
- 短期間で担当分野を固定したい人
- 個人で完結する仕事だけを希望する人
銀行業務は信用を扱うため、書類確認や法令順守に高い正確性が必要です。
また、転居不可コースでも担当替えや拠点内の異動までなくなるとは限りません。
専門分野を目指す場合も、最初から希望部署が確約されるとは考えず、育成ルートや公募実績を確認しておく必要があります。
モミック地域貢献に興味があれば、自分に合うと考えていい？
冒険者思いだけでなく、異動・学習・顧客対応との相性も確かめましょう。
面接で確認したいポイント
- 船舶・自動車・半導体などの業種別支援で、若手行員はどの段階から顧客提案や案件分析を担当しますか。
- 銀行とIT・人材・地域開発などのグループ会社が連携する案件で、営業店行員にはどのような調整力が求められますか。
- 生成AIによる稟議書作成などのDXで生まれた時間を、営業店ではどの業務へ振り向けていますか。
- 希望する専門分野へ進むために、配属、公募、社内インターン、資格認定をどの順序で活用する例が多いですか。
- 希望部署における繁忙期の残業、休日対応、転勤範囲と、OKRの評価結果が処遇へ反映される仕組みを教えてください。
公式サイトの情報をそのまま尋ねるのではなく、制度が希望職種でどう運用されているかを深掘りする質問です。
特に、地域総合サービスへの転換が若手の仕事をどう変えているかを聞けば、銀行業務以外のキャリア可能性も判断できます。
編集部評価
| 評価項目 | 評価 | 編集部の見解 |
| 地域基盤 | ★★★★★ | 預金・貸出金と店舗網から、広島を中心とした厚い顧客接点を確認できる |
| 専門性 | ★★★★★ | 船舶ファイナンスをはじめ、地域産業別の専門組織と実績がある |
| 成長性 | ★★★★☆ | 2025年度は過去最高益。DX・IT投資と事業性貸出の拡大計画も具体的 |
| 安定性 | ★★★★☆ | 大規模な預金・貸出基盤がある一方、景気・金利・信用コストの影響を受ける |
| 働きやすさ | ★★★★☆ | 年間休日120日、残業・有給データは良好。ただし配属差の確認が必要 |
| キャリアの広さ | ★★★★☆ | 銀行内の専門部署とグループ会社を含む選択肢があるが、希望配属は要確認 |
総合すると、広島銀行は「広島で金融の仕事をする会社」だけでなく、地域企業の課題解決を担う専門人材を目指せる企業です。
一方で、転勤や異動、資格学習、配属ごとの働き方は入行後の満足度を左右します。
コース区分と希望キャリアを具体的に照らし合わせて応募を判断しましょう。
株式会社広島銀行の企業分析まとめ
株式会社広島銀行は、2026年3月末に貸出金8兆2,428億円を持ち、船舶ファイナンスや地域企業支援に強みを持つ地方銀行です。2025年度は銀行単体で過去最高の純利益を計上し、DXと人的資本への投資も進めています。
採用では年間休日120日、転居可・転居不可の2コースがあり、初任給と転勤範囲が異なります。
地域貢献への思いに加え、学び続ける姿勢や異動への適性まで確認できた方は、広島銀行の公式採用サイトで最新の募集職種と選考日程を確認してください。
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